往的行人中收了回来。

顾韬见徐景涵放松了不少，又开始继续提问。

徐景涵一进入答题状态马上就坐直身体，像个小学生一样双手重叠平放在桌上。

“景涵，我看你稿纸上也没写几个字，不要总是盯着草稿纸看嘛，难道韬哥这脸还没一张纸好看吗？”

徐景涵完全不在状态，根本get不到顾韬的幽默，擦了擦额头上的汗说，“哦，抱歉我忘了要抬头看考官。”

现在这时节即使不刮风，室外也凉飕飕的，可一直坐着的徐景涵却汗湿了衬衣。

自信不足不仅是因为做事没把握，也和人的性格有很大关系。像顾韬这样的性格，别说那十几个面试官了，就算让他在主席台上面对几百号人，他也能镇定自若的讲上一通。

顾韬也知道性格习惯是从小形成的，一时半会儿也无法扭转，可留给徐景涵的时间也不多，他暗暗在心里替徐景涵着急。

“我们选一道难度最小的组织策划题吧，作答时注意一下仪态，不要总是低着头，你要想象是在和我对话，而不是在低着头背书。”

经过顾韬的提醒，徐景涵这次特别留意自己的肢体动作，他想起培训老师说过“如果你看考官眼睛会紧张，那么就看他的鼻子。”

“为了此次活动的顺利开展，第一，我会……”

徐景涵好不容易集中了注意力，可就在这时，一个五六岁的小男孩儿跌跌撞撞地从旁边商场的大门跑了出来，不顾身后家长的呼唤，直径朝着顾韬和徐景涵这边冲。最后，在距离两人一两米的地方被家长一把拉住，抱起来走开了。

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