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分卷阅读6

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非毫无道理。时空管理局因为工作的特殊性,给所有入职的员工做了严苛的规定:不能轻易跨区只是个基本条例,还有非常严苛的等级制度。

就像琦清刚刚所说,入职年限少的人,掌控的时空之力较少,能够前往的时空自然也就少。管理区里的每个员工,都会固定管理其中几个位面,随着工作年限增加,自身能够掌控的时空之力增加,管理的位面也会增多。

饶是如此,一个分区的时空管理者最多也不超过100人,但是拥有的时空分区却是成千上万——由此可见,时空管理者的工作是非常繁忙的。

而且,时空管理者并非长生不老。普通的时空管理者若是一直没有长进,就如同普通人一样会生老病死。他们就像是做了一份工作性质比较特殊的工作,本身的身体会随着自己原本的时空的时间流失而老去;但若是在工作中掌握的时空之力越多,寿命也会随之延长,达到莫西南他们这种程度,已经能拥有千年左右的寿命,而掌控者只会更多。

这里之所以要提到这点,是因为时空之力。时空之力不同于一些位面中真元、魔力、法力之类的东西,而只是单纯的对时间及空间的掌握。诸如莫西南他们这种管理者,因为对时空之力掌握的非常精妙,他们就能对空间进行更多支配。

简单来说,就是他们能够掌控下属的时空与他们所属的这个空间的时间流速比例。

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