来都是避开她。所以她其实并不了解什么，再加上她一惯不掺和厂子里的事，别人来问她什么都说不知道, 时间一长，大家也就知道, 这一位是不管事的。

“你女儿真是出息啊, 也难怪你这些年还是老样子, 一点没变过, 享福的命啊。”坐在柳满红旁边的人，看着台上的叶悠悠，再看看下头的柳满红，满是羡慕。自己年轻时也是厂子里的风云人物呢，可是谁叫子女不争气呢，现在老了，不就是比较子女。

“这孩子，从小日子过的苦，特别懂事，有今天都是靠她自己。”柳满红也是与有荣焉。

袁大朋做了讲解，他的普通话说的十分好听，加上演讲时，有一种天生的激情在里头。虽然内容很多，很长，但因为都是和厂子里的人息息相关的事，大部分人还是听的津津有味。

关于员工的安置，袁大朋说的非常详细，大家也都是竖起耳朵来听，生怕漏掉了一个字。虽然有人满意，有人不满意，但是至少，这份方案的态度是摆出来了。

不像之前要么直接拿钱买断，什么都不管，要么就是厂长不知道怀着什么心思，什么未来的想法都没有，也不知道是想把大家带到什么地方。

这份方案的未来目标，大家的安置，如何安置，什么样的情况怎么安置。资金从哪里来，谁来监督，都做了详细的说明，让人几乎挑不出毛病来。

但还是有人站出来嗡声嗡气道：“要是你们故意卡着我们，说我们都不合格，不适合上岗呢。为什么非要考核，直接安排岗位不就行了。”

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