从个人角度上来说，杰德倒是很欣赏王菁华；可如果从老板角度上来说,杰德可是一点都欣赏不来王菁华。不过既然碰到了王菁华，杰德忽然吩咐道：我们虽然不干涉华艺兄弟的日常事务,但是管理规范我们一定要做好。现在你的寰宇娱乐基本是参照美国的规则再结合香港本地的习俗，这很好。到时候你要帮助王家兄弟将华艺兄弟的经纪合约弄好,不要出现一个经纪人跳槽，结果大半个公司的艺人也跟着跳槽的局面。

其实在美国,很多人只知道经纪公司,而不知道经纪人。因为无论是创新艺术家（CAA）还是威廉莫里斯（WMA）,与艺人打交道的都是公司，而且美国的经纪公司从来不将艺人视为自己公司的财产，而是自己公司的客户。因此很多亚洲的艺人转签美国的经纪公司之后，往往就觉得自己的待遇从受压迫的小苦逼变成了被关心的上帝，这或许是为什么美国的经纪公司很少出现大规模艺人叛逃的根本原因了。林建岳的寰宇娱乐就借鉴了美国经济公司的理念，按照艺人的等级给予不同的抽成分配方案，同时还有一系列解决艺人后顾之忧的措施。比如帮艺人购买保险和为艺人寻求比较合理的投资方案，说白里，艺人和经纪公司还是因为经济利益而结合到一起，如果经纪公司能给艺人带来更多的利益，又有谁要毁约呢？

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