了。至于中文系，除了老师和文秘专业之外，其余专业对中文系的需求就是万金油。正因为如此，公司对策划的薪酬标准定得非常低。不过林锦麒觉得这么低的薪酬能招进来的所谓策划文案估计仅仅只是文案，策划是做不到的。

“张涵，你有时间么？我想和你聊聊有关公司招聘策划文案这个职位的事情。”林锦麒想了想，决定还是和HR沟通一下有关这个职位的要求，同时对薪酬做些调整。

不多时，现在身为人事总监的张涵就到了林锦麒的办公室。张涵和林锦麒不算认识，所以她还是有些忐忑。身为公司的高管之一，她当然知道公司的真正大权在谁手里。“林总，您有什么事情找我？是不是对最近的招聘有什么需要指示的么？”

“涵姐，您先坐。虽然我的职位比您高，但是论年纪和资历，我是不如您的。”林锦麒微笑着说道，“其实我找您过来是想聊一聊我们公司对策划文案这个职位的需求和未来发展方向，同时聊聊这个职位的薪酬待遇问题。您也知道，我们国家既没有专业的游戏学院，也没有专门的策划专业，因此我们所谓的策划其实大部分都是领导一拍脑子，所谓的策划专员就动笔杆子将它落实下来。所以我们长期在招募策划的时候只有一个需求，那就是文笔好就足够了。如果口头表达能力不差，那就算优秀了；若是还有一点举一反三的小聪明，那纯粹算是捡到宝了。但是，这样的人在我们公司不行，我不需要那种不动脑子的游戏策划。所

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