没接过EAP的case,你说,这个会不会黄?”
林栀很认真地思考半秒:“不好说。”
确实不好说。
“EAP”其实是一个舶来概念,意为“员工帮助计划”,通过给员工提供部分生活和心理上的援助,来提高企业绩效。
国内大多数公司的EAP尚处于起步阶段,企业合作模式不尽相同,而在这个精神福利计划里,主要的服务项目仍然是心理方面的援助。所以出现了一个内外结合的经典模式:企业定调子与方案,外包公司外派咨询师。①
不过……
林栀所在的工作室,并不是单纯的EAP咨询公司。
拼咨询师综合实力的话他们倒是很有信心,但是在团队建设和公司洗脑上,林栀总觉得他们差别人一截。可她也不知道为什么,对方的企业这次竟然点名要他们。
老胡正要开口,坐在旁边补妆的楼涵突然笑着插嘴:“干吗长他人志气灭自己威风?虽然不是专门的EAP公司,但我们综合实力强好不好?”
林栀短暂地皱了一下眉,总觉得这声“好不好”,她在哪听过。
但她不想跟自己的妖艳同事说话。
楼涵家庭条件一般,是从小地方寒窗苦读考过来的,她本以为这种励志女孩肯定都阳光积极正能量,可楼涵非但不符合林栀的标签,还总喜欢在背后议论别人。
上次在茶水间逼逼叨叨的那两个姑娘,其中一个就是楼涵。
所以林栀思索片刻,只对着老胡道:“别紧张啦,放轻松点,大不了我们不赚这个钱了嘛。”
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